Podemos melhorar a produtividade dos líderes?

Quando falamos em produtividade no trabalho, encontramos uma ampla variedade de estudos sobre o desempenho dos funcionários e colaboradores. Esse envolvimento começou a ser medido já na Revolução Industrial. Hoje, falamos da importância da resiliência, inteligência emocional e alinhamento com as expectativas e tarefas a serem desenvolvidas. Também abordamos o papel da liderança consciente na melhora da rotina dos colaboradores e no êxito de um negócio. Como esses líderes podem ser exemplos? Como inspirar e estabelecer uma relação de confiança a fim de que os talentos na equipe consigam dar o seu melhor sem desgaste? Todos esses temas são de fundamental importância, pois sabemos que os funcio

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