Com estruturas mais enxutas nas empresas, decisões que precisam ser tomadas assim que o novo ano começa e pendências do ano anterior, os profissionais se perdem em um mar de tarefas em que tudo parece urgente. Aí surge a dúvida (e o desespero): como priorizar quando tudo parece prioridade? Por receber demandas e pressão de todos os lados, as pessoas não conseguem entender o que é importante de fato. “Muita gente aceita as prioridades alheias, achando que vai dar conta de tudo”, diz Andrea Piscitelli, professora da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo, e consultora de gestão de pessoas. O resultado é que, muitas vezes, as demandas que teriam maior importância na rotina do e
Recuperamos este texto do Professor DeRose que relata a visita de um jovem adulto a uma das escolas do DeROSE Method em Curitiba, Paraná. Trata-se de um genuíno depoimento sobre a companhia das pessoas que estão imersas em nossa cultura, cultivando bons relacionamentos humanos e desfrutando das companhia umas das outras. Nós, da Escola Fabiano Gomes adoramos esse artigo. Esperamos que você também desfrute e fique curioso sobre nosso trabalho. Boa leitura! Um jovem escritor brasileiro que vive no exterior veio ao Brasil e passou algumas horas descontraídas com o nosso pessoal de Curitiba. O que se segue é o texto que ele escreveu sob o título acima: “É bom estar no meio de pessoas que não se
Stress é o estado psico-orgânico produzido pela defasagem entre o potencial do indivíduo e o desafio que ele precisa enfrentar. O stress em si não é uma coisa ruim. Sem ele, o ser humano ficaria vulnerável e não conseguiria lutar, trabalhar ou criar com a necessária agressividade. Mal é o excesso de stress ou a falta de controle sobre ele. Na nossa forma de administrar o stress não nos limitamos a proporcionar relaxamento. Muito mais importante é aumentar a energia do praticante para que o seu potencial suba e possa enfrentar o desafio de cima para baixo. O indivíduo aprende a incorporar na sua vida hábitos mais saudáveis, que promovem e desenvolvem as suas potencialidades, aumentam a sua a
"If you want something you have never had, you must be willing to do something you have never done." Thomas Jefferson O conjunto de nossas ações automáticas nos conduz a lugares que não necessariamente queremos. Se não se introduz neste mecanismo uma troca consciente, os resultados percebidos serão sempre os mesmos. Um paradigma é um modelo que permite resolver determinados problemas com grande probabilidade de êxito, porém, mais cedo que o desejado, aquela que poderia ser uma forma entre várias possíveis termina convertendo-se em a única pela força de costume. O que resultava na solução mais adequada em um dado momento, passa a não ser mais em um futuro próximo. O que podemos fazer para man
Você conhece a imagem mitológica de um homem que carrega um globo terrestre nas costas? Esta é a figura do titã Atlas que após perder a batalha na qual atacou o Olympus, foi condenado por Zeus a carregar a abóboda celeste por toda a eternidade. Ele, literalmente, sustenta o peso do mundo em suas costas, ou seja, carrega além do seu próprio suplício, o sofrimento de todos os homens da terra. Quantas vezes não nos sentimos assim carregando o mundo nas costas? Transportando um fardo que talvez nem pertença a nós, um peso que parece insuportável. Trazemos nos ombros os nossos problemas, os de nossa família, de nossos filhos, de nossas equipes, do patrão, do marido ou da esposa, etc.; há uma list
Digamos que você está querendo parar de fumar há algum tempo, ou que você tem desejado começar a exercitar. De repente, você lê algo que o motiva e se sente pronto para fazer a mudança. Você está determinado. Você vai fazer isso acontecer. Isso é incrível. A pergunta é: você realmente vai transformar essa determinação em uma mudança duradoura? Como fará isso? O sentimento de determinação é maravilhoso, mas pode ser efêmero. Ele não dura mais do que alguns dias, a menos que você crie um ambiente no qual ele possa permanecer. Mas isso pode ser feito. Aqui está o que eu sugiro, com base nos meus sucessos e fracassos: 1. Assuma um compromisso É fácil dizer para si mesmo "Eu vou fazer essa mudanç
Nós somos mamíferos. Somos animais. E todo o animal entra em defensiva quando se sente ameaçado. Para vivermos em conjunto nas cidades foram criadas normas de civilidade. Porém, essas normas, contrariam os instintos primitivos. Por exemplo: todo o animal briga. Briga pela comida, briga pelo território, briga por qualquer coisa, e se puder, até mata o outro. Nós inventamos uma porção dessas normas que contrariam o impulso instintivo. A solução que a maior parte das cultura desenvolver para que conseguíssemos cumprir tais normas foi a repressão. A proposta da nossa cultura é sublimar, transmutar ou redirecionar esses impulsos. É aprender como conseguir cumprir todas as normas de civilidade, de
