A liderança e as boas relações humanas

Todos nós, somos líderes e liderados em diferentes momentos da nossa vida e rotina. Na profissão, no esporte, na comunidade, no condomínio, na família, no grupo de amigos...ou seja, como um ser sociável que estabelece relações de interdependência com o grupo, ora estamos em uma polaridade, ora na outra, e muitas vezes exercemos ambas as funções! Muito se fala sobre liderança pela ótica do líder. Liderar pelo exemplo, o papel do líder servidor, liderança que gera sinergia em determinado grupo etc. Minha reflexão hoje é sobre a capacidade de ser liderado. Pois é, no meu ponto de vista, só aprende a liderar com legitimidade aquele que se predispõe a ser liderado. Em uma sociedade com boa parte

Seis dicas para administração de conflitos

No último post falávamos sobre gerenciamento de conflitos. Os desacordos podem acontecer em qualquer instância, mas é muito comum que ao imaginarmos um cenário relacionado ao ambiente profissional. Afinal, é onde geralmente passamos a maior parte do nosso tempo. Para evitar que um conflito de instale, o Professor DeRose uma alternativa altamente eficaz: "A estratégia mais inteligente utilizada pelas pessoas bem-sucedidas é pensar com a cabeça do outro. A realidade é uma questão de ótica. Assim que você começar a aplicar esta tática, vai constatar o quanto é fácil não brigar.” Essa habilidade de reagir com empatia nas diferentes situações em que os relacionamentos estão em jogo costuma em mai

Gerenciar conflitos é um trabalho em equipe

“Não devemos ter medo dos confrontos. Até os planetas se chocam e do caos nascem as estrelas”. Charles Chaplin Uma pesquisa recente comprovou que os brasileiros são os que mais misturam o lado pessoal com o lado profissional. Desta forma, há uma maior propensão em levar o conflito para o lado pessoal e isso pode acabar por comprometer o rendimento de toda uma equipe e até mesmo da empresa inteira. A pesquisa mostrou ainda que, no Brasil, são perdidas, em média, duas horas por semana para tentar controlar conflitos no ambiente de trabalho. Você já imaginou como essas duas horas poderiam ser muito mais produtivas? A administração de conflitos é uma atribuição natural da liderança, isso signifi

Como assim você não tem tempo?

O ano começou e estamos propondo um desafio para nossos alunos - e para você também leitor: reencontrar o seu tempo. Vamos refletir sobre como está a administração das suas horas no dia. Se você está deixando de lado coisas importantes, saiba que não é por falta de tempo. Tempo você tem sim. O que falta são prioridades. Para ajudar você nessa reflexão, trouxemos um vídeo muito bacana intitulado "Como obter controle do seu tempo livre?". Saiba que se em uma semana você dorme oito horas por noite e trabalha outras oito por dia, ao final deste período restam 72 horas. Uau! Assista ao vídeo conosco e reinvente o aproveitamento das suas horas de vida. Um forte abraço! http://www.ted.com/talks/lau

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